作為現(xiàn)在比較普遍的視頻會(huì)議系統(tǒng)，已經(jīng)應(yīng)該在各個(gè)企業(yè)中，定期組織召開(kāi)各種視頻會(huì)議，解決公司異地溝通交流，匯報(bào)工作等問(wèn)題。但很多企業(yè)，除了進(jìn)行視頻會(huì)議之外，還利用視頻會(huì)議系統(tǒng)做其他的一些應(yīng)用，在這里和大家聊聊這個(gè)話(huà)題。

  視頻會(huì)議系統(tǒng)作為遠(yuǎn)程培訓(xùn)的好幫手。大家都知道，任何企業(yè)對(duì)培訓(xùn)工作非常的重視，但有一些分支的企業(yè)，組織培訓(xùn)非常不容易，但通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)就可以很好的完成培訓(xùn)工作。并且視頻會(huì)議系統(tǒng)中有屏幕廣播的功能。這樣就可以把講師桌面展示的內(nèi)容，實(shí)時(shí)的廣播到分會(huì)場(chǎng)。這樣講師的桌面內(nèi)容、視頻、音頻可以整體融合在一起，分會(huì)場(chǎng)能很好的體驗(yàn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的效果，基本接近于本地培訓(xùn)。更重要的還可以隨時(shí)提問(wèn)題，分會(huì)場(chǎng)可以隨時(shí)發(fā)言，講師隨時(shí)解答，很好的解決了現(xiàn)場(chǎng)答疑的問(wèn)題。利用視頻會(huì)議系統(tǒng)解決培訓(xùn)是非常好的手段。

  視頻會(huì)議系統(tǒng)作為遠(yuǎn)程面試的好幫手。大家都知道，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才，但人才是需要選擇的，在企業(yè)的人才引進(jìn)的過(guò)程中，面試環(huán)節(jié)是非常重要的。由于很多人才選擇是來(lái)自高校應(yīng)屆畢業(yè)生，或者省外的地方，這樣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，有一些困難，尤其在疫情的條件先，進(jìn)行線(xiàn)下面試更是不太容易。利用視頻會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程面試，是個(gè)很好的補(bǔ)充。遠(yuǎn)程面試者只需要進(jìn)入視頻會(huì)議系統(tǒng)里，就可以進(jìn)行視頻，音頻的交互，基本達(dá)到本地面試的效果。利用視頻會(huì)議系統(tǒng)解決面試的問(wèn)題是非常好的手段。